百度今日发布全员信,通知职级体系大调整。中管层以下的专业通道与管理通道全面打通,原有职级字母标签统一为 5 级至 12 级的数字职级体系,于 5 月 1 日正式生效。
百度称此举是为了打破机制性壁垒,让员工的成长不再受通道和标签的限制,为公司储备更多能打硬仗的复合型领军人才。
在人才选用上,百度提出两个核心标准:有年轻心态,善用第一性原理思考。百度明确表示要积极拥抱新时代涌现的优秀年轻人,主动为他们提供挑大梁的机会,在实战中加速成长,并打赢仗。
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在人才选用上,百度提出两个核心标准:有年轻心态,善用第一性原理思考。百度明确表示要积极拥抱新时代涌现的优秀年轻人,主动为他们提供挑大梁的机会,在实战中加速成长,并打赢仗。
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