26 名员工起诉 Meta：休病假或育儿假也会导致自己被裁

据报道，26 名选择匿名的 Meta 现任和前员工提起诉讼，指控 Meta 利用 AI 职场管理系统，因员工休医疗假或育儿假而降低绩效评价，随后将员工列入裁员名单。原告称，Meta 在今年 5 月裁减约 8000 个岗位前，借助 AI 工具和员工监控数据进行评分，再按照评分结果对员工排名。” 员工们指控，Meta 依靠的系统包括内部 AI 聊天机器人 Metamate、AI 使用情况仪表板、由员工训练并能复制部分工作产出的“第二大脑”智能体、员工活动监控数据，以及 AI 辅助的绩效评估与校准工具。