斯坦福新研究：AI尚未冲击就业，但应届生得注意了

AI到底有没有开始抢饭碗？ 斯坦福大学教授Neale Mahoney认为， 从整体就业数据来看，答案可能是暂时还没有； 但对刚走出校门的应届生来说，他们可能已经提前体验到了。 2026年初，美国应届毕业生失业率达到 5.6% ，比三年前 上升1.6个百分点 。在软件开发、客户服务等容易受到AI影响的职业中，年轻员工的就业人数明显下降，资深员工却相对稳定。换句话说， AI或许还没有掀起席卷整个就业市场的海啸 ， 经验的有无却可能已经先冲走了一部分职场入口。