一边是全球企业的结构性瘦身，一边是应届生大军与被优化职场人汇成的求职洪流，AI 就像一只无形的手，狠狠搅动着春招格局 —— 它悄无声息地吞掉一些基础岗位，重新定义了人才门槛，甚至改变了应聘者的薪酬结构 ——Token 额度成为重要的「虚拟收入」… 英伟达 CEO 黄仁勋在 GTC2026 上表示，Token 已经成为驱动 AI 思考、推理和行动的「燃料」，是 AI 时代的基础度量衡，他甚至给工程师们画了个大饼：基础年薪可能是几十万美元 … 上述业内人士表示，没有经验的应届生和初级职场人可尝试寻找突破口，避开 AI 饱和的大厂基础岗，转向还没普及 AI 的中小企业攒经验，一边自学 AI 工具，一边打磨综合能力。
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