在英伟达年度 GTC 大会上，黄仁勋宣布了一项颠覆性的薪酬模式：在工程师几十万美元底薪的基础上， ** 额外发放相当于底薪 50% 的「AI 算力 Tokens」，鼓励员工调用 AI 智能体来大幅提升生产力 … 黄仁勋表示此举是为了提升员工的生产力，工程师可以使用这些 Tokens 来部署和运行 AI 智能体（AI Agents），让它们自动完成繁琐的任务 … CNBC 解读认为，此举折射出黄仁勋对未来工作形态的宏大构想： ** 人类工程师将转变为「管理者」，只需输入极少的指令，就能监督大量 AI 智能体自主完成复杂的多步骤任务。
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