与以往技术革命不同，人工智能的突破性进展使机器首次具备大规模处理认知任务的能力，这不仅颠覆了传统的职业分工体系，更对人力资本积累、劳动制度安排和社会治理模式提出了全新挑战 … 人工智能对就业的影响呈现出多重效应，不仅通过自动化技术替代部分传统岗位，带来阶段性的结构转型压力和就业阵痛，同时也通过催生新兴行业、创新业态和商业模式，创造新的就业机会，借助智能工具提升劳动者的工作效率与能力边界，改变就业模式、职业结构和技能需求 … 国际货币基金组织研究显示，在发达经济体中约 60% 的就业岗位将受到人工智能影响，其中半数岗位面临较高的替代风险，另一半则可借力人工智能提升生产力。
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