国内领先的人力资源服务商前程无忧 51job 面向 2040 名 2026 届毕业生发起了一项问卷调查，结果显示，AI 正深度嵌入求职全流程，不仅改变了求职行为方式，也在重塑这一代年轻人的就业心理与职业价值判断 … 值得注意的是，仅有 17% 的受访毕业生选择「完全由 AI 生成简历内容」，显示大多数毕业生仍将 AI 视为辅助工具，而非完全替代自身思考 … 前程无忧的调查数据显示，34% 的受访毕业生认为 AI 是「双刃剑」，在显著提升求职效率和竞争力的同时，过度使用 AI 工具也可能在无意中削弱个人的核心素质并带来新的竞争风险。
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