但 Block CEO Jack Dorsey 认为，传统公司的层级制度本质上是一套”信息路由系统”，它的存在是为了在信息传递受限的条件下协调大规模人力 … 裁员 40%，CEO 的职能也随之改变，从管理转向”对齐”，对齐 AI 系统与公司目标之间的方向 … Block 的 CEO Jack Dorsey 对于 AI 对于组织影响这件事的判断很直接：”我不认为这是个生产力问题，这是个结构问题”。
但 Block CEO Jack Dorsey 认为，传统公司的层级制度本质上是一套”信息路由系统”，它的存在是为了在信息传递受限的条件下协调大规模人力 … 裁员 40%，CEO 的职能也随之改变，从管理转向”对齐”，对齐 AI 系统与公司目标之间的方向 … Block 的 CEO Jack Dorsey 对于 AI 对于组织影响这件事的判断很直接：”我不认为这是个生产力问题，这是个结构问题”。