这类模型的问题是，它假设人是理性的、匀速的、只服从物理规律的粒子 —— 但真实灾难现场里，人会愣住、会往回跑找家人、会因为看不清出口标志而原地打转、会因为群体恐慌而互相踩踏 … 研究团队没有一上来就做大规模仿真，而是花了很长时间先解决”应急管理人员愿不愿意相信一个 AI 模拟结果”这个更基础的问题：论文标题里用的说法是”从不信任到信任”的转变过程，这本身说明，这类系统的门槛不完全是技术门槛，也是一个组织信任建立的过程 … 最终，这项为期 16 个月的合作产出了三条具体建议，已经被写进了学校真实的标准操作流程（SOP）—— 这是目前四个案例里，唯一一个已经从”论文里的 demo”变成”真被写进制度文件”的例子。