被 EMNLP 2026 Main Conference 接收的论文提出 SCOPED-Hiring：一套面向 LLM 多智能体系统（MAS）的过程感知公平性诊断框架。SCOPED-Hiring 进一步打开多智能体决策的”黑箱”，追踪候选人信息如何从简历进入智能体的私有评估、公开论证、分数、投票与阶段流转。随着 LLM 从单次问答走向协作、辩论、分工和集体决策，公平性研究也需要从单模型输出走向完整决策轨迹。
被 EMNLP 2026 Main Conference 接收的论文提出 SCOPED-Hiring：一套面向 LLM 多智能体系统（MAS）的过程感知公平性诊断框架。SCOPED-Hiring 进一步打开多智能体决策的”黑箱”，追踪候选人信息如何从简历进入智能体的私有评估、公开论证、分数、投票与阶段流转。随着 LLM 从单次问答走向协作、辩论、分工和集体决策，公平性研究也需要从单模型输出走向完整决策轨迹。