**1、目前千问模型团队稳定，没有出现「集体离职」的情况，所有产品与服务运行正常 … 基础模型团队从未被设置 DAU 等商业化 KPI，Qwen 大模型的目标是不断追求模型智能上限，实现 AGI … 据内部人士透露，此次人事变动的真实原因是：随着千问上升至集团整体战略，公司计划引入更多顶尖技术人才、提升团队人才密度，过程中涉及林俊旸权责调整，双方未能达成一致，林俊旸最终提出辞职。
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**1、目前千问模型团队稳定，没有出现「集体离职」的情况，所有产品与服务运行正常 … 基础模型团队从未被设置 DAU 等商业化 KPI，Qwen 大模型的目标是不断追求模型智能上限，实现 AGI … 据内部人士透露，此次人事变动的真实原因是：随着千问上升至集团整体战略，公司计划引入更多顶尖技术人才、提升团队人才密度，过程中涉及林俊旸权责调整，双方未能达成一致，林俊旸最终提出辞职。