员工借助 AI 辅助办公遭公司辞退，法院判公司违法 AI 10月14日 强哥来了 取消关注 关注 私信 职场中员工为提升工作效率，在无主观恶意、无实际泄密风险、未造成企业损失的前提下，合理利用第三方 AI 工具处理常规工作，不属于违反公司规章制度的行为，企业不得随意以此为由解除劳动合同。 原文连接
