脉脉最新发布的发布的《春招求职行为洞察》数据显示，2026 年 1—2 月新经济行业新发岗位量同比增长约 12.77%，招聘市场持续回温 … 人才供需比从 2.24 降至 1.79，即从 2.24 个⼈竞争 1 个岗位，降⾄ 1.79 个⼈竞争 1 个岗位，求职竞争压力有所缓解 … 人才需求上，AI 成为 2026 春招核心争夺赛道，企业对员工的 AI 能力已从「加分项」转为硬性指标。
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脉脉最新发布的发布的《春招求职行为洞察》数据显示，2026 年 1—2 月新经济行业新发岗位量同比增长约 12.77%，招聘市场持续回温 … 人才供需比从 2.24 降至 1.79，即从 2.24 个⼈竞争 1 个岗位，降⾄ 1.79 个⼈竞争 1 个岗位，求职竞争压力有所缓解 … 人才需求上，AI 成为 2026 春招核心争夺赛道，企业对员工的 AI 能力已从「加分项」转为硬性指标。